Une approche « positive » et intégrée de la Responsabilité Sociétale, créatrice de valeurs
L’expérience au service du territoire régional et une pratique reconnue dans l’accompagnement individuel et collectif d’organisations économiques sur la thématique de la Responsabilité Sociétale et de l’excellence opérationnelle
- Pédagogie et accompagnement d’équipes
- Une combinaison méthodologique et des outils de travail innovants sur l’économie circulaire et l’économie de fonctionnalité, faisant notamment appel à l’intelligence collective
ISO 26000, Engagé RSE, Label Lucie
Biodiversité, Culture et Qualité de vie au travail : valoriser le patrimoine de l’entreprise
En extérieur, les bénéfices associés à la gestion écologique des espaces verts de l’entreprise sont multiples et non limités à la seule biodiversité, en permettant de :
- Illustrer concrètement la mise en œuvre de la politique environnementale
- Fédérer les salariés autour d’un projet qui a du sens
- Favoriser l’accès à des activités collectives sur le lieu de travail
- Alimenter la fierté vis-à-vis de l’entreprise
- Préserver la santé des « usagers » (clients, visiteurs, salariés, prestataires)
- Produire du bien-être sur les lieux de travail
- Favoriser la culture de la nature auprès de ses salariés
- Permettre à ceux-ci de prolonger les bonnes pratiques sur les lieux de vie et d’habitation
Au sein des locaux, le leasing d’oeuvre d’art en entreprise est un moyen de contribuer à la qualité de vie des salariés par l’embellissement des locaux et l’ouverture à la culture.
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